HR Management Consulting

Know-how, Erfahrung und Kompetenz im Personalmanagement

• Interim Management
• Personal-Marketing und Personal-Recruitment / Personalsuche
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
  
• Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten
• Bedarfsorientierte Personalentwicklung 

Interim Management

Interim Management / Management auf Zeit

Spezialisierung auf Vakanzüberbrückung und Projektmanagement im HR-Umfeld. Um Engpässe bei der Durchführung wichtiger Interims-Management HR-Aufgaben und HR-Projekte auch auf Führungsebene schnell und effektiv zu überwinden, unterstützen wir Sie gerne auf Zeit.

Einsatzfelder für Interim Management

Krisen- und Change Management

• Sanierung
• Rationalisierung
• Restrukturierung und Outsourcing
• Coaching
• Personalmanagement/Projektmanagement

Management auf Zeit

• Vakanzüberbrückung im HR-Bereich
• Überleitungsmanagement bei Unternehmenskauf
• Pre-Post Merger-Unterstützung im HR-Bereich
• Prozessunterstützung im Bereich der Restrukturierung mit allen damit verbundenen HR-Projekten u.a. Integration SAP-HR-Systeme

Strategisches Personalmanagement

• Organisationsentwicklung
• Unternehmensverlagerung
• Start-up von Unternehmen im In- und Ausland
  

Headhunting

Personalsuche von Fach- und Führungskräfte

• Personalsuche (Headhunting, Anzeigenkonzeption und -schaltung),
• Bewerbermanagement, Analyse der Bewerbungsunterlagen und Selektion
• Auswahlverfahren durch persönliche, strukturierte Interviews
• Vorauswahl bis hin zur Präsentation der Kandidaten und Einstellung geeigneter Kandidaten